组织 (ORGANIZATIONS) 被邀请将 盖登福来夫 (GardenforLIFE) 打造成自己品牌的项目。吉艾弗艾尔 (GfL) 并不是在建立一个组织，而只是一个工具，供其他人根据自己的愿景和目标使用。一个关注 赋能人们自给自足 并在个人心中 培养品格 的组织，就像播下了 带来生命 (LIFE) 的种子，惠及世代。
管理地球和心灵始于 “一人的力量”。一个 组织 (ORGANIZATION) 拥有 “一 + 一 + 一 + 一 的力量”。以最少的开销，您的组织可以成为 粮食安全和个人/社区发展 的催化剂。盖登福来夫 (GardenforLIFE) 是一个工具，放在 合适的手中 可以 改变人们生活的轨迹，让生活更美好。
任何 组织 (ORGANIZATION)，无论大小，都可以在自己的网站上托管 盖登福来夫 (GardenforLIFE) 材料，或者使用我们网站的一部分。盖登福来夫 (GardenforLIFE) 不会向使用该计划的 组织 (ORGANIZATION) 募款或进行监督。然而，吉艾弗艾尔 (GfL) 会协助组织实施 GfL 计划。
花园本质上是一种 生命 (LIFE) 建设体验。组织有能力多次提供这种体验。GfL 认识到人是“凌乱”的，这没关系，但有时“凌乱”会阻碍人们取得成功。组织 盖登福来夫 (GardenforLIFE) 计划的独特之处在于，它是一个 课程 (course)，而不是“社区花园”。课程提供 方向、目标、日程和秩序。目标是遵循所呈现的方法，而不是争论谁的方法最好。
农民和园丁经常让自己的“经验”妨碍学习新事物，而课程就是为了学习新的内容。要在花园和 生命 (LIFE) 中取得成功，需要理解我们的地球和人际关系如何运作以创造 生命 (LIFE)。通过 有同情心的领导、共享责任、持续工作和明智的土地管理，人们可以在身体、智力、情感和精神上自给自足。这是任何 组织 (ORGANIZATION) 值得追求的目标。
一个 半英亩 (½ acre) 的花园可以轻松生产约 3 吨 (6,000 磅) 的混合农产品，既足够食用，也足够赠送。
吉艾弗艾尔 (GfL) 很乐意协助您的 组织 (organization) 创造一次特别成功的体验，涵盖 养育人们、关爱环境 以及 鼓励心灵。如需更多信息，请与我们联系。
开始前，您需要以下物品：
作为社区共同工作的一个好处是，一些工具可以共享。您需要一个地方来存放供大家使用的工具（例如：工具棚或储物柜）。花园中有许多有用的工具，但实际需要的非常简单。下面的列表将工具分为两类：必需和可选。请参阅下面的视频以获取说明。
必需：
可选：
一个 组织 (ORGANIZATION) 需要一名主要的 吉艾弗艾尔 (GfL) 协调员 来确保运营顺利。根据组织的规模，这可能不需要全职工作。协调员将安排 花园经理 (Garden Managers) 的培训，以使用 GfL 工具实现组织目标。因此，GfL 的应用会根据每个组织的情况进行调整。必要时，GfL 可以提供培训和协调支持。GfL 拥有在学校、教堂、监狱、餐厅及其他组织中工作的经验。鼓励 组织 (ORGANIZATIONS) 利用 GfL 的专业知识，以确保成功实施。
吉艾弗艾尔 (GfL) 将协助组织 (ORGANIZATIONS) 提供设计模板，以便更轻松地进行独立品牌化和实施。
一个基础的 GardenforLIFE 课程设计为每人每周大约需要 2 小时 的田间工作时间。根据各种因素，这个时间可能会多一些或少一些。然而，花园需要持续的主动性和影响力：领导力。带着喜悦工作，并利用这段时间在家庭和社区中建立关系是关键。LIFEWORK 课程旨在激发对有意义主题的讨论。美德 (Virtues) 是最重要的价值观，需要有意图并通过实践来培养。
结构有助于分担责任并建立团队合作。GfL 建议由一人担任花园经理 (Garden Manager) 的角色。其他关键角色可以单独分配或合并。可能包括：工具/材料经理 (Tool/Material Manager)、时间安排经理 (Scheduling Manager)、作业经理 (Homework Manager) 和讨论领导 (Discussion Leader)。可将这些角色分配一个季节、一个月或一周。
花园工作的组织：
如果您希望将视频课程与面对面教学结合，或者您正在寻找额外的补充资源，可以在此处访问每周教学演示
免费获取14周视频课程及加登福莱夫田野指南！
